En respuesta a la pandemia de COVID-19 en curso, los gobiernos federal y estatal están ofreciendo mayores pagos de beneficios y beneficios por desempleo. Millones de personas necesitan ayuda adicional para recuperarse de la pérdida de empleo y las crisis de salud causadas por la pandemia. Desafortunadamente, los programas de ayuda de tal magnitud invitan al fraude a través del robo de identidad e información falsa o exagerada.
Pasar de las amenazas internas a una fuerza laboral confiable Ninguna organización quiere que los internos roben sus activos, datos o conocimientos, o peor aún, que dañen físicamente a otros. Pero garantizar la seguridad y la protección es solo el comienzo. Las empresas, los gobiernos y los ejércitos de hoy deben permitir la confianza para sobresalir. Es como la jerarquía de necesidades de Maslow, si recuerdas tu primera ...
Proceso de verificación de antecedentes de los empleados: cómo verificar de manera más eficaz la información del solicitante cuando se contrata Cuando se trata de contratar, un proceso de verificación deficiente puede tener graves consecuencias. Me he encontrado con más de unas pocas empresas de todas las industrias que han optado por renunciar a las verificaciones de antecedentes de los empleados, afirmando que el gasto simplemente no vale la pena. Generalmente, las empresas que simplemente toman ...
Luego de varias conversaciones con clientes y socios y debido a informes específicos en línea, hemos notado un patrón que merece atención. Es comprensible que algunas personas estén confundidas acerca de las diferencias entre las poderosas tecnologías de voz que prevalecen en nuestra vida profesional y personal. Desafortunadamente, combinado con la privacidad y las preocupaciones legales, esta falta de comprensión puede alimentar ...
La pandemia de COVID-19 ha desafiado a las organizaciones comerciales y gubernamentales a hacer crecer su fuerza laboral remota. A medida que las organizaciones se apresuran a encontrar herramientas adecuadas para reuniones en línea, tecnología de redes privadas virtuales (VPN) y perfeccionar las políticas de mano de obra remota, la inversión en políticas y herramientas de amenazas internas también debe ser una prioridad. Sin interacciones en la oficina, se acabaron los días de ...
Prácticas fraudulentas durante la pandemia y cómo se pueden detectar mejor Las prácticas fraudulentas siempre han estado presentes en la sociedad. En la era del coronavirus, hay más tentaciones para los estafadores que nunca. En sus directrices sobre fraude y corrupción, el Banco Europeo para la Reconstrucción y el Desarrollo define las prácticas fraudulentas como “Cualquier acto u omisión, incluido ...
Esta era acelerada en la que vivimos, trabajamos y prosperamos está cada vez más poblada por muchos tipos de tecnologías, incluidas las que se centran en el habla humana y la información de voz. Además de la facilidad de acceso y los repositorios económicos para almacenar estos datos, herramientas robustas impulsadas por inteligencia artificial (IA) que detectan, destilan y traducen específicos ...
Seis mejores prácticas de contratación en 2020 Es una ironía de nuestro tiempo que a medida que la tecnología se vuelve más poderosa y generalizada, contratar a las personas adecuadas se vuelve cada vez más crítico. ¿Cómo sabe que tienen las habilidades y la experiencia indicadas en su currículum? Esta ironía tampoco se aplica solo a los roles técnicos. Habilidades humanas como ...
Clearspeed en la Conferencia APPA 2019 en San Francisco. Clearspeed equipo en el Instituto de Capacitación Anual 2019 de la Asociación Estadounidense de Libertad Condicional y Libertad Condicional en San Francisco del 18 al 20 de agosto en el stand # 518. Esperamos presentarle nuestra tecnología de detección de riesgo de voz que proporciona evaluaciones de riesgo humano para ...
Los crecientes desafíos del riesgo humano Presentación de Gartner por Alex Martin y Chase Hughes NATIONAL HARBOR, MD 18 de junio de 2019 - Cumbre de gestión de riesgos y seguridad de Gartner 2019 - Chase Hughes, presidente de Ellipsis Behavior Laboratories y Alex Martin, director ejecutivo de Clearspeed, un desarrollador y proveedor innovador de herramientas de evaluación de riesgos humanos basadas en tecnología, presentó ...