Por: Alex Wilhelm y Anna Heim, TechCrunch
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21 de diciembre de 2022

Nos regalamos muchos libros cada año. Es una buena práctica, ya que tener más libros te hace una persona más atractiva y comprar libros ayuda a apoyar las artes. O al menos editores de libros de negocios casi vanidosos.

Independientemente, estamos concluyendo el TechCrunch Book-A-Thon hoy con una serie de recomendaciones de los fundadores. Contando los mejores libros que leen los emprendedores en 2022 sigue nuestra lista de recomendaciones de capitalistas de riesgo y el personal de TechCrunch.

Naturalmente, encontrará una buena cantidad de libros de negocios a continuación. También hay recomendaciones de fundadores que se desvían hacia el ámbito autobiográfico y de ficción. Si necesita aún más ideas para libros, puede consultar ambas partes de nuestra lista de 2021 esta página y esta página.

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Libros favoritos del fundador, edición 2022

Minería de procesos: ciencia de datos en acción por Wil van der Aalst

  • Recomendado por Alex Rinke, cofundador y codirector ejecutivo de Celonis.

Su investigación cambió mi vida y el curso de mi carrera. Leer ese libro me abrió los ojos a una nueva forma de ejecutar procesos en empresas de todo el mundo: una aventura en la que mis cofundadores y yo escribimos a mano más de mil cartas a altos ejecutivos, conduciendo por toda Alemania en un destartalado Opel Astra y mucho más.

Ministerio para el Futuro por Kim Stanley Robinson

  • Recomendado por Brennan Spellacy, CEO de Patch.

Una pieza fundamental del creciente género cli-fi, "Ministry for the Future" pinta una imagen vívida de cómo el cambio climático nos afectará a todos. La novela muestra la inquietante realidad que estamos creando, particularmente para los más vulnerables, y te deja con una inquietante sensación de urgencia para actuar.

Crisis de comodidad por Michael Easter

  • Recomendado por Clearspeed CEO y co-fundador Alex Martín.

Me gusta “Comfort Crisis” porque nos recuerda que las cosas “difíciles” pueden ser muy buenas y saludables… un recordatorio de que como emprendedores debemos aceptar la adversidad y el dolor para hacernos más fuertes.

Morir con cero por Bill Perkins

  • Recomendado por Clearspeed CEO y co-fundador Alex Martín.

Es un recordatorio de que en esta vida tan corta tenemos solo unas pocas oportunidades para crear recuerdos que superen el valor de la riqueza material; estas experiencias deben invertirse financieramente ahora para optimizar el viaje de la vida para nosotros, nuestras familias y nuestras comunidades; también, como empresarios, nosotros No estamos haciendo esto por dinero, en primer lugar, estamos haciendo esto por la memoria, la aventura y las historias que estamos creando.

La mentalidad scout: por qué algunas personas ven las cosas con claridad y otras no por Julia Galef

Estamos naturalmente inclinados a identificarnos violentamente con nuestras creencias y defenderlas, aunque podemos volvernos más efectivos aprendiendo a mantenerlas relajadas y sintiéndonos cómodos actualizando gradualmente nuestra forma de ver el mundo a lo largo del tiempo.

Cruzando el abismo por Geoffrey A. Moore

  • Recomendado por Satyen Sangani, CEO de Alation.

No creo que haya un solo libro que haya afectado la forma en que he pensado sobre el viaje de construir una startup más que [este]. Desde una simple declaración de posicionamiento hasta la tecnología de escala, proporciona el mapa para el viaje que la mayoría de las empresas de tecnología tienen que recorrer para llegar a la tierra prometida.

La Autobiografía de Malcolm X (Contada a Alex Haley)

  • Recomendado por Satyen Sangani, CEO de Alation.

Si quieres saber de alguien perseverante y transformado en la búsqueda de sentido, esta es una historia increíble. El viaje de Malcolm es fundamentalmente humano y totalmente inspirador. Desde su infancia, pasando por su etapa militante y luego hasta un renacimiento, vive cada etapa de la vida y lo hace de una manera que muestra crecimiento, determinación y autenticidad.

Ser 2.0 por Jim Collins

  • Recomendado por Rachel Mack Robinson, DotCom Therapy.

Este libro se encuentra junto a mi computadora y es uno que reviso con frecuencia. La gente a menudo se ríe cuando lo ve en mi escritorio, ya que tiene notas adhesivas que se abren en abanico en todas direcciones. Sirve como un recordatorio importante de por qué inicia una empresa y las preguntas que debe hacerse para mantenerse en el camino. Para cualquier persona que se encuentre al principio, a la mitad o al final de su viaje empresarial, ¡este libro siempre vuelve a encender un fuego en mí!

¿Quién movió mi queso? por Spencer Johnson

  • Recomendado por Rachel Mack Robinson, DotCom Therapy.

A menudo tiendo a recomendarlo o hacer referencia a él cada vez que escucho a personas que luchan por encontrar talento de calidad en sus equipos. También puede ayudarlo a evaluar los talentos de su equipo de manera diferente. En mis últimos años, los empleados más exitosos han sido solucionadores de problemas abstractos que saben cómo reunir a un equipo para superar las barreras y pensar estratégicamente.

Candor radical por Kim Scott

Tener una empresa remota requiere una profunda inversión en cultura. Dentro de la cultura, es fácil caer en una empresa que rehuye los comentarios constructivos de los miembros de su equipo. Este libro ayuda a cualquier persona con informes directos a navegar las conversaciones difíciles para guiarlos hacia oportunidades de capacitación, lo que permitirá que su informe directo crezca y su empresa logre un impacto óptimo.

Y ahora, recomendaciones que se compartieron con menos comentarios:

Recomendado por Tracy Chou de BlockParty:

Recomendado por mo jeque de Laboratorios Aptos:

Recomendado por david rabia de Tovala:

Recomendado por Todd Olson de Pendo:

Recomendado por Andrew Bialecki de Klaviyo:

Recomendado por Kalpesh Kapadia de Merecer:

Recomendado por Alison Smith de Roga:

Recomendado por Alex Kosyakov de Natrion:

Ambos "fueron interesantes porque hay una gran cantidad de herramientas que la gerencia de una empresa puede aprovechar para obtener un alto rendimiento de los empleados", escribió Kosyakov.

Recomendado por Torben Friehe de Wingback:

Recomendado por Victor Oribamise de Kquika:

Recomendado por Mathrubootham Girish de Freshworks:

Recomendado por Liran Belenzon de BancoSci:

Recomendado por Sam Eder, cofundador y director ejecutivo de Big Wheelbarrow:

Recomendado por Jon Ebel, cofundador y CTO de Verivend:

Recomendado por Courtney Caldwell, cofundadora y directora de operaciones de ShearShare:

Recomendado por Tye Caldwell, cofundador y director ejecutivo de ShearShare:

Recomendado por marco zapacosta, co-fundador y CEO de Thumbtack: