Brindar seguridad en el lugar de trabajo a través del poder de la voz

El trabajo puede ser un lugar peligroso. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos afirma que cada año las industrias comerciales experimentan en promedio 3.2 lesiones laborales no fatales por cada 100 trabajadores a tiempo completo. Cada una de esas lesiones puede costarle a la organización casi $ 200,000 en costos directos e indirectos. Las muertes en el lugar de trabajo, además de ser trágicas, son aún más caras.

Mantener condiciones de trabajo seguras en su organización es un esfuerzo continuo. Parte de ese esfuerzo incluye la evaluación continua de los solicitantes, el personal, los socios, los proveedores, los vendedores y los clientes. Las personas pueden ser examinadas para verificar las credenciales adecuadas, reforzar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, verificar la exposición a enfermedades infecciosas, detectar el consumo de drogas y alcohol y acusar recibo de las comunicaciones relacionadas con la seguridad.

Al mismo tiempo, la mayoría de las personas que trabajan de manera segura pueden verse agobiadas por enfoques de investigación exhaustivos que no los diferencian de la minoría no confiable al principio del proceso. Esta falta de diferenciación desperdicia tiempo y dinero y erosiona la moral.